Le persone prima di tutto

LA FORMAZIONE

Nella Garramone, tutti i lavoratori sono posti al centro della strategia aziendale e continuamente si contribuisce al miglioramento della loro performance lavorativa e sociale. 

L'azienda investe, costantemente, sull'informazione, formazione ed addestramento delle proprie risorse umane. 
Questa eredità sociale è acquisita mediante Corsi di Formazione impartiti agli operatori con lezioni teoriche svolte in aula e con prove pratiche attraverso l'utilizzo di strutture idonee. 

Lo sviluppo personale dei dipendenti è la chiave di successo per essere un'organizzazione aziendale innovativa, infatti investire sul proprio capitale umano è il maggior punto di forza della Garramone. 

Oggi, si contano circa 50 unità, di cui 41 sono impiegate con la mansione di autista e/o operaio e 7 sono impiegate con la mansione di impiegato/a amministrativo/a. 

I CORSI DI FORMAZIONE

Negli anni, il capitale umano dell'azienda Garramone ha ricevuto elevati livelli di formazione, quali: 

Il Corso di Formazione Generale e Specifica (Rischio Elevato) per Lavoratori, il quale risulta essere obbligatorio ed è rivolto a tutti i lavoratori dell'azienda; 

Il Corso di H2S Safety, vuole fornire ai lavoratori operanti in ambienti ad alto rischio, la 
consapevolezza dei pericoli e la conoscenza di dispositivi per la rilevazione dell'eventuale 
presenza di gas e per la sicurezza della persona; 

Il Corso per Addetti designati al I soccorso per le aziende del Gruppo A. L'insegnamento consiste nel trasferire nozioni e manovre pratiche in caso di necessità; 

Il Corso di Formazione per il Preposto, rivolto a chi deve organizzare l'attività dei lavoratori, 
ragion per cui necessita di una formazione tale da potergli garantire la comprensione del 
proprio ruolo e delle proprie responsabilità; 

Il Corso di Formazione per Addetti ai lavori in spazi confinati, ovvero ambienti sospetti di 
inquinamento quali pozzi, fogne, cunicoli, camini e fosse; ambienti confinati come tubazioni, 
canalizzazioni, recipienti, cioè spazi circoscritti caratterizzati da un accesso ridotto e da scarsa 
ventilazione; 

Il Corso riguardante i DPI ovvero l'utilizzo dei Dispositivi di Protezione individuale.
Ciascun lavoratore deve essere dotato degli adeguati DPI, forniti dall'impresa, e deve essere in grado grazie all'insegnamento impartito tramite tale corso, di conoscerne ogni uso e consuetudine annessi; 

Il Corso di S02, è possibile imparare le caratteristiche e proprietà dell'anidride solforosa e gli 
effetti che questa ha sull'uomo se non adeguatamente monitorata attraverso i sistemi di 
rilevazione; 

Il Corso per Prevenzione incidenti rilevanti denominato Direttive Seveso III, è possibile gestire le anomalie ed emergenze che possono sorgere in un impianto Oil&Gas; 

Il Corso relativo all'utilizzo dei Dispositivi di Protezione Individuale di III categoria per Lavori in quota;

Il Corso di Formazione per Addetti Antincendio, rivolto ai lavoratori incaricati di tutto ciò che 
concerne la prevenzione e protezione antincendio e nel caso in cui si manifestasse tale 
situazione di saperla gestire al meglio; 

Il Corso Atex, utile per comprendere l'utilizzo di attrezzature impiegate in zone a rischio 
esplosione e la sicurezza e salute degli operatori in atmosfere esplosive; 

Il Corso di Guida Sicura, fondamentale per chi svolge un lavoro con la mansione di autista; 

Il Corso di Gestione delle Emergenze in Azienda, con un'importanza rilevante in quanto 
l'azienda è un luogo, comunque, soggetto a rischi e pericoli. 

Per svolgere nel migliore dei modi la propria attività, la Garramone ha dato vita a delle regole 
fondamentali, che permettono di tutelare la salute e la sicurezza del Lavoratore, posto in cima alle priorità dell'organizzazione.